博西尼区域经理招聘
CAREER DETAIL

区域经理

负责区域市场开发、城市服务商沟通、合作政策宣导和门店运营跟进,推动区域业务稳定增长。

招商运营中心全国重点区域区域驻点 / 阶段性出差

岗位亮点

  • 对接城市服务商、建材门店、装企和定制工厂等核心合作资源。
  • 依托博西尼私宅定制、帕伯罗智慧门店、云工厂云整装等合作模型开展区域招商。
  • 与总部产品、设计和交付团队协同,为合作伙伴提供落地支持。

岗位职责

  • 负责目标区域的建材家居、定制工厂、城市服务商资源开发。
  • 协助合作伙伴理解品牌政策、产品体系、门店模型与招商流程。
  • 跟进区域客户转化、门店落地、活动执行和经营数据反馈。
  • 收集当地市场、竞品、渠道和终端需求,为总部优化政策提供依据。

任职要求

  • 具备建材家居、全屋定制、装饰装修或招商渠道经验。
  • 能独立推进商务沟通、客户拜访、方案讲解和合作谈判。
  • 有区域市场管理经验,能适应阶段性出差和多城市协同。
  • 认同博西尼长期合作、共享共赢和服务交付理念。

应聘侧重

区域资源招商经验出差适应经营意识

岗位适配方向

Career Tracks

市场与招商

适合有建材家居、渠道拓展、区域经营或客户开发经验的人才,重点对接城市服务商、门店和合作资源。

设计与交付

适合熟悉酷家乐、CAD、全屋定制结构、量尺复尺、生产资料和安装协同的设计交付人才。

门店与服务

适合擅长客户接待、产品讲解、需求记录、方案跟进和售后沟通的门店服务人才。

长期成长

围绕产品体系、材料工艺、花色图册、招商模式和交付流程持续学习,逐步成长为复合型定制家居人才。

岗位常见问题

Job FAQ

区域经理岗位主要负责什么?

负责区域市场开发、城市服务商沟通、合作政策宣导和门店运营跟进,推动区域业务稳定增长。 重点工作包括负责目标区域的建材家居、定制工厂、城市服务商资源开发。、协助合作伙伴理解品牌政策、产品体系、门店模型与招商流程。、跟进区域客户转化、门店落地、活动执行和经营数据反馈。。

应聘区域经理需要哪些经验?

区域经理要求大专及以上、3年以上,更关注区域资源、招商经验、出差适应、经营意识等能力。

区域经理的工作地点和方式是什么?

该岗位工作地点为全国重点区域,工作方式为区域驻点 / 阶段性出差,招聘人数为若干,薪资为面议。

投递区域经理时建议突出哪些内容?

建议在简历或邮件中突出渠道拓展、区域运营、招商合作相关经历,并补充过往项目、客户沟通、设计交付、渠道开发或门店服务案例。

APPLY NOW

投递 区域经理

邮件请注明“姓名 + 城市 + 区域经理”,也可以先查看团队优势、门店网络和相关业务页面,判断岗位与自身经验是否匹配。